Entre la diversidad y sostenibilidad: la nueva transformación de los directorios
Resumen
La catedrática de la Universidad del Pacífico señala que es crucial que los directores actuales actúen de forma proactiva, aumentando la frecuencia de reuniones, fortaleciendo la comunicación con la alta dirección y revisando la estrategia para aseguLa catedrática de la Universidad del Pacífico señala que es crucial que los directores actuales actúen de forma proactiva, aumentando la frecuencia de reuniones, fortaleciendo la comunicación con la alta dirección y revisando la estrategia para asegurar la liquidez. También destaca la importancia de buscar asesoramiento externo y proteger la reputación de la empresa. Los directorios son más diversos, con mayor representación de género y experiencia en áreas clave como tecnología y sostenibilidad. Filomeno menciona que se valora la presencia de directores independientes, con experiencia en sostenibilidad y gobernanza (ESG). Los directorios han pasado de ser órganos de supervisión a piezas clave de la estrategia corporativa, responsables de la gestión de crisis e innovación. La sostenibilidad y supervisión son ahora parte de la estrategia corporativa. Cada compañía determina la duración del directorio, y se tiende a renovarlo paulatinamente, incorporando personas adecuadas. Un diagnóstico técnico es crucial para determinar la experiencia necesaria en el directorio para afrontar una crisis. ... Leer más