La creatividad como desafío transversal - Rosa María Fuchs, profesora de Administración de la UP e investigadora CIUP
La creatividad y la gestión del talento son protagónicas en la estrategia empresarial y motores de la competitividad de la próxima década. El "Future of Jobs Report" (mayo de 2023) del Foro Económico Mundial advierte que el 44% de las comp La creatividad y la gestión del talento son protagónicas en la estrategia empresarial y motores de la competitividad de la próxima década. El "Future of Jobs Report" (mayo de 2023) del Foro Económico Mundial advierte que el 44% de las competencias de los trabajadores se alterará antes de 2027 y que seis de cada diez empleados requerirán formación. El pensamiento creativo se sitúa como la segunda capacidad más crítica, detrás del pensamiento analítico. El "State of Organizations 2023" de McKinsey revela que solo el 5% de las compañías tiene capacidades para ejecutar iniciativas tecnológicas y digitales. Cultivar entornos de experimentación segura es esencial. El estudio de Boston Consulting Group indica que equipos directivos diversos generan 19 puntos porcentuales adicionales de ingresos. El "Global Workforce Hopes and Fears Survey 2024" de PwC resalta que el 77% de los trabajadores están dispuestos a aprender nuevas formas de trabajo. Los líderes deben construir ecosistemas que combinen formación continua, liderazgo inclusivo y métricas que premien la curiosidad. ... Leer más
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