Desigualdad salarial en Perú: Hombres ganan 25% más que las mujeres
(JC Magazine)
Resumen
“Esta brecha salarial de género afecta negativamente no solo a las mujeres, sino a la economía en su conjunto”, explica Rosa María Fuchs, jefa del Departamento Académico de Administración e investigadora de la Universidad del Pacífico. “Si las mujere“Esta brecha salarial de género afecta negativamente no solo a las mujeres, sino a la economía en su conjunto”, explica Rosa María Fuchs, jefa del Departamento Académico de Administración e investigadora de la Universidad del Pacífico. “Si las mujeres recibieran salarios más justos y equitativos, su aporte al desarrollo económico se multiplicaría, lo que nos acercaría a un contexto nacional más justo y equitativo”, añadió.
“Esta brecha salarial de género afecta negativamente no solo a las mujeres, sino a la economía en su conjunto”, explica Rosa María Fuchs, jefa del Departamento Académico de Administración e investigadora de la Universidad del Pacífico. “Si las mujeres recibieran salarios más justos y equitativos, su aporte al desarrollo económico se multiplicaría, lo que nos acercaría a un contexto nacional más justo y equitativo”, añadió.