-
Resumen
La pandemia ha tenido un impacto significativo en el ambiente laboral en el Perú, forzando a muchas empresas a adoptar el trabajo remoto como medida preventiva. Sin embargo, esta transición ha generado tanto beneficios como desafíos para los trabajad La pandemia ha tenido un impacto significativo en el ambiente laboral en el Perú, forzando a muchas empresas a adoptar el trabajo remoto como medida preventiva. Sin embargo, esta transición ha generado tanto beneficios como desafíos para los trabajadores. Según Rosa María Fuchs, profesora e investigadora de la Universidad del Pacífico, el liderazgo de las organizaciones juega un papel fundamental en la creación de un ambiente laboral positivo y de respeto, donde los empleados se sientan menos estresados. Además, destaca la importancia de tener claros los requisitos y perfiles necesarios para cada puesto de trabajo, incluyendo la inteligencia emocional y la paciencia al tratar con clientes. Por otro lado, Fuchs menciona que la pandemia ha acelerado el avance hacia el trabajo híbrido, donde se combina el trabajo presencial y remoto. Esto brinda mayor flexibilidad a los jóvenes trabajadores, permitiéndoles realizar múltiples actividades a la vez y ahorrando tiempo en desplazamientos. También resalta la importancia de establecer límites y fomentar la desconexión laboral, para evitar el estrés y mejorar la productividad. ... Leer más
-
Fuente
PBO
PBO Dennis Vargas Marín -
Ubicación
Lima
-
Fecha y hora de emisión
07/04/2024 09:35:52
-
Duración
00:15:34
-
Valorización
US $ 9.620,20
-
-
Opciones
-
Descargar
Por favor espere un momento mientras se procesa la descarga
-
-
Visítenos en:
www.ipnoticias-latam.com
-
Para: