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Resumen
El estudio Vinatea & Toyama señala que el trabajo remoto es una modalidad excepcional de trabajo no presencial vigente durante el Estado de Emergencia Sanitaria, que no exige que la empresa compense al trabajador en caso este proporcione alguna c El estudio Vinatea & Toyama señala que el trabajo remoto es una modalidad excepcional de trabajo no presencial vigente durante el Estado de Emergencia Sanitaria, que no exige que la empresa compense al trabajador en caso este proporcione alguna condición de trabajo (uso de internet, línea telefónica o la laptop). Por otro lado, la abogada Magda Lino señala que si estás contratado a plazo fijo o indeterminado, te corresponden vacaciones pagadas, gratificaciones, aportación a EsSalud en el régimen general y en el de la pequeña empresa, aportación al SIS en el caso de la microempresa, Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) y una asignación familiar si estás en el régimen laboral general y tienes hijos menores de 18 años o máximo 24 años (que cursen estudios superiores). ... Leer más
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Fuente
El Comercio
EL Comercio - Clasificados -
N° Página
1
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Tamaño
389.67 cm2
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Ancho
26.49 cm
Altura
14.71 cm
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Corte
46.00 %
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Fecha de publicación
04/10/2020
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Valorización
US $ 2.141,05
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