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Resumen
Hasta el 31de diciembre del 2022 regirá el trabajo remoto, salvo que el Gobierno decida extenderlo, medida razonable a nuestro entender, hasta que entre plenamente en vigor la Ley N° 31572. (...) 4. Equipos de trabajo Los montos asumidos por el emple Hasta el 31de diciembre del 2022 regirá el trabajo remoto, salvo que el Gobierno decida extenderlo, medida razonable a nuestro entender, hasta que entre plenamente en vigor la Ley N° 31572. (...) 4. Equipos de trabajo Los montos asumidos por el empleador por la compensación de gastos califican como condición de trabajo por lo que no formarán parte de la base de cálculo de los beneficios sociales legales, contribución a EsSalud, aportes al sistema de pensiones ni impuesto a la renta de quinta categoría. (...) 7. Seguridad y salud en el trabajo (SST). La Nueva Ley, además de señalar que las condiciones especificas de SST se sujetan a la Ley 29783, Ley de SST, y su reglamento, en lo que corresponda, dispone que el MTPE elabora un formulario de autoevaluación, el cual sirve como mecanismo de autoevaluación alternativo para la identificación de peligros y evaluación de riesgos; y emite los lineamientos generales de SST que deben considerar los empleadores y los teletrabajadores para el desarrollo del teletrabajo. ... Leer más
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OCR
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Fuente
El Peruano
El Peruano - Jurídica -
N° Página
4
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Tamaño
864.36 cm2
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Ancho
27.44 cm
Altura
31.50 cm
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Corte
83.00 %
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Fecha de publicación
20/09/2022
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Valorización
US $ 11.862,02
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