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Resumen
Fomentar el mentoring en las organizaciones y la sociedad, sumarse al fenómeno del sponsorship y generar entornos libres de sesgos en la organización son algunas prácticas recomendadas para que más mujeres lleguen a puestos de liderazgo. De ello conv Fomentar el mentoring en las organizaciones y la sociedad, sumarse al fenómeno del sponsorship y generar entornos libres de sesgos en la organización son algunas prácticas recomendadas para que más mujeres lleguen a puestos de liderazgo. De ello conversaron Mariela Noles (profesora en la Universidad del Pacífico), Úrsula Álvarez (gerente de corporativa de gestión del talento en Credicorp), Natalia Barrera (modelo y activista afroperuana) y Michelle Salcedo (vicepresidenta de comunicaciones, gestión Humana y sostenibilidad en AFP Integra).
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Fecha y hora de emisión
01/09/2023 09:55:00
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Valorización
US $ 525,72
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