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Resumen
Tras casi ocho meses de haberse implementado el trabajo remoto en nuestro país, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MT PE) realizó el primer ajuste a esta modalidad. Lo que ha dispuesto el Ejecutivo es que se respete el derecho a la desc Tras casi ocho meses de haberse implementado el trabajo remoto en nuestro país, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MT PE) realizó el primer ajuste a esta modalidad. Lo que ha dispuesto el Ejecutivo es que se respete el derecho a la desconexión digital, es decir, que fuera del horario de trabajo no se le exija a los trabajadores a conectarse a una herramienta digital para prestar sus servicios. Es así que, en caso el trabajador cumpla funciones fuera de su jornada laboral, la empresa deberá de asumir el pago por horas extras, así lo señala Brial. Ávalos, asociado del Estudio Payet, Rey, Cauvi y Pérez. (...) La norma también precisa que aquellos trabajadores que no cuentan con un horario definido, como son los cargos de confianza; y los que prestan servicios intermitentes de espera o custodia, el tiempo de desconexión deberá de ser de por lo menos 12 horas al día. Este aspecto lo resalta Willman Meléndez, profesor de derecho laboral en la PUCP, quien sostiene que es la primera norma que regula de modo positivo el entendimiento que el Estado hace de la normativa OIT que regulan el tiempo de trabajo. (...) El ministro de Trabajo, Javier Palacios, indicó que serían más de 200.000 las empresas elegibles para el otorgamiento del subsidio a la planilla de 35% a 55% para nuevos trabajadores contratados. ... Leer más
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Fuente
La República
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N° Página
7
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Tamaño
586.04 cm2
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Ancho
18.20 cm
Altura
32.20 cm
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Corte
54.00 %
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Fecha de publicación
03/11/2020
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Valorización
US $ 6.944,10
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