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Resumen
Las empresas peruanas cumplieron un año bajo el esquema de trabajo remoto. El súbito éxodo de las oficinas, en marzo del 2020, fue la primera respuesta a la pandemia y el inicio de un camino que probó que el modelo de trabajo con el que la mayoría de Las empresas peruanas cumplieron un año bajo el esquema de trabajo remoto. El súbito éxodo de las oficinas, en marzo del 2020, fue la primera respuesta a la pandemia y el inicio de un camino que probó que el modelo de trabajo con el que la mayoría de empresas gestionaba su talento ha caducado. (...) A raíz de la pandemia, organizaciones de diversos rubros comprobaron cómo el trabajo remoto no solo es viable, sino también, en muchos casos, más eficiente. Hoy escucho con entusiasmo a líderes de la banca, los seguros y otras industrias comunicar su decisión de migrar al remote first: así, le darán prioridad al trabajo remoto y abrirán una ventana a un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal del talento. (...) Liderazgo asíncrono y por objetivos. El nuevo entorno de trabajo demandará, por supuesto, una evolución de la forma en la cual los líderes administran a sus equipos. Un liderazgo enfocado en el poder y el control excesivo difícilmente tendrá cabida en un esquema de trabajo remoto eficiente. (...) Daniel Falcón es fundador y CEO de Neo Consulting. Es director de los programas de posgrado de Marketing Digital y Transformación Digital de Pacífico Business School, y administrador de la Universidad de San Marcos, con maestría en Psicología Organizacional de la Universidad Ricardo Palma y estudios de data-driven marketing en Kellogg ... Leer más
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OCR
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Fuente
Semana Económica
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N° Página
8
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Tamaño
564.92 cm2
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Ancho
20.35 cm
Altura
27.76 cm
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Corte
93.00 %
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Fecha de publicación
21/03/2021
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Valorización
US $ 4.991,40
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