-
Resumen
De acuerdo con nuestra legislación laboral vigente, el trabajo remoto se muestra como una subespecie del teletrabajo diferenciándose de este –entre otros puntos– por su origen, lo que lo hace particularmente útil en estas circunstancias. De acuerdo con nuestra legislación laboral vigente, el trabajo remoto se muestra como una subespecie del teletrabajo diferenciándose de este –entre otros puntos– por su origen, lo que lo hace particularmente útil en estas circunstancias. El teletrabajo requiere para su aplicación del acuerdo escrito de ambas partes de la relación laboral; para que el trabajo remoto proceda basta la decisión del empleador de variar el lugar de prestación de los servicios. (...) La desconexión o apagón digital, como se le conoce en algunas legislaciones, consiste en buena cuenta en la obligación del empleador de respetar los días de licencias o descanso del trabajador, así como las horas fuera de la jornada de trabajo, absteniéndose de importunar al empleado con llamadas, correos, mensajes y otras comunicaciones que tengan como objeto la realización de tareas o coordinaciones relativas al trabajo encomendado. ... Leer más
-
OCR
-
Fuente
El Peruano
-
N° Página
7
-
Tamaño
199.38 cm2
-
Ancho
22.08 cm
Altura
9.03 cm
-
Corte
22.00 %
-
Fecha de publicación
18/11/2020
-
Valorización
US $ 2.732,11
-
-
Opciones
-
Descargar
Por favor espere un momento mientras se procesa la descarga -
OCR
-
PDF
-
Imprimir
-
Descargar Página
-
-
Visítenos en:
www.ipnoticias-latam.com
-
Para: