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Resumen
Ante la imposibilidad de desarrollar durante la nueva inmovilización social obligatoria (cuarentena) las actividades que no estén en las fases de reactivación económica autorizadas para operar, la legislación laboral brinda a los empleadores dedicado Ante la imposibilidad de desarrollar durante la nueva inmovilización social obligatoria (cuarentena) las actividades que no estén en las fases de reactivación económica autorizadas para operar, la legislación laboral brinda a los empleadores dedicados a estos rubros productivos la posibilidad de adoptar medidas a fin de evitar contingencias. Entre ellas figuran: acordar con los trabajadores durante este período el otorgamiento de vacaciones, la suscripción de un convenio de suspensión perfecta de labores, la reducción de las remuneraciones y la licencia sin goce de haberes, indicó el laboralista Germán Lora. (...) Lora advierte que toda empresa siempre es susceptible de una inspección de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aun en esta coyuntura. Conforme a ley, esta institución, adscrita al Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo (MTPE), promueve, supervisa y fiscaliza el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo. Además, brinda asesoría técnica, investiga y propone la emisión de normas laborales. ... Leer más
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Fuente
El Peruano
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N° Página
6
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Tamaño
774.98 cm2
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Ancho
25.85 cm
Altura
29.98 cm
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Corte
85.00 %
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Fecha de publicación
03/02/2021
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Valorización
US $ 10.626,40
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