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Resumen
El Ministerio de Trabajo (MTPE) modificó el reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y creó nuevas obligaciones para el Comité de SST, precisó algunas de sus competencias y además da ciertas libertades al empleador con relación a las capac El Ministerio de Trabajo (MTPE) modificó el reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y creó nuevas obligaciones para el Comité de SST, precisó algunas de sus competencias y además da ciertas libertades al empleador con relación a las capacitaciones de seguridad y salud. Diego Castillo, socio del estudio Hernández, señaló que "el texto original del reglamento indicaba que las capacitaciones sobre SST debían ser presenciales. Con esta modificación, las capacitaciones pueden ser virtuales, salvo la inducción (al inicio del trabajo) o cuando hay un cambio en el puesto de trabajo o en tareas a desarrollar". Asimismo, se establece que ahora la votación para elegir al Comité de SST podrá ser realizada de manera virtual. (...) Apesar de las mejoras, las modificaciones al reglamento de seguridad y salud también introducen una mayor carga paralas empresas. Christa Caro asociada del estudio Amprimo, señaló que la nueva normativa ahora dispone que el Comité de SST debe "revisar cada mes los reportes de accidentes y enfermedades profesionales. ... Leer más
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11
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390.55 cm2
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01/02/2021
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