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Resumen
El pasado lunes, el Congreso aprobó por mayoría el PL 5933, medida que expande la protección contra el despido arbitrario del que gozan las embarazadas o en periodo de descanso pre y posnatal. Así, se anula el despido de una gestante o hasta 90 días El pasado lunes, el Congreso aprobó por mayoría el PL 5933, medida que expande la protección contra el despido arbitrario del que gozan las embarazadas o en periodo de descanso pre y posnatal. Así, se anula el despido de una gestante o hasta 90 días después de dar a luz, incluso si está con un contrato temporal (periodo de prueba) o en la modalidad part time. (...) Por su parte, la laboralista Sara Campos sostiene que la gestación no debería ser determinante para garantizar la permanencia en una empresa. "Si el trabajo de la gestante es eficiente, no tendrían por qué desvincularla. Pero si en periodo de prueba la sacan por gestar, es un acto discriminatorio actualmente sancionado, aunque tendría que probarse que fue por esa razón y no por ineficiencia", agrega Campos, quien recomendó un mayor sustento objetivo y técnico del proyecto impulsado por el Legislativo. "Es perjudicial para las mujeres mismas", argumenta el laboralista Ricardo Herrera, quien advierte que se les está dando estabilidad absoluta a las trabajadoras pese al periodo de prueba, aun cuando el empleador recién verá si encaja o no con el perfil que buscan, lo cual repercutirá en la contratación de la fuerza laboral femenina. ... Leer más
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Fuente
La República
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N° Página
15
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Tamaño
284.78 cm2
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Ancho
17.99 cm
Altura
15.83 cm
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Corte
26.00 %
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Fecha de publicación
10/03/2021
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Valorización
US $ 3.589,76
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